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疯兔盒子:区块链技术人才培训为什么会火爆起来

区块链技术,时下最火热词。麦肯锡的专家认为:区块链技术是继蒸汽机、电力、信息和互联网科技之后,最有潜力触发第五轮颠覆性革命浪潮的技术。

区块链(比特币的底层技术)就像一个魔盒,能够变出各种让人意想不到的创新应用,它又像一个“小胶囊”,里面打包了许许多多伟大的想法,如此具有革命性的技术并不常见,也难怪所有顶级银行和投资者都被它吸引。

区块链技术是使用密码学方法相关联产生一连串的数据块,每个数据块包含了过去一段时间内所有的网络交易信息,用于验证信息的真伪以及产生下一个数据块。以比特币的区块链为例,把区块链想象成一个比特币的公共账本,这个账本:①存放在互联网的各个比特币节点上,每个节点都有一份完整的备份②里面记录着自比特币诞生以来的所有比特币转账交易③账本是分区块存储的,每一块包含一部分交易记录。每一个区块都会记录着前一区块的id,形成一个链状结构,因而称为区块链④当你要发起一笔比特币交易的时候只需把交易信息广播到p2p网络中,矿工把你的交易信息记录成一个新的区块连到区块链上,交易就完成了。

搞区块链的从业人员收入足够高,不断吸引各路人才加入到这个行业,区块链培训的价码也水涨船高。

近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈,要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究,给出的年薪不低于500万元,并且上不封顶。但就算这样也挖不到人,因为符合条件的人难找。

目前,区块链行业人才的平均薪酬已高达2.58万元。在一家招聘网站上,目前招聘与区块链相关的职位近300个,包括区块链研究员、开发工程师、投资分析师、文案编辑、业务产品经理、技术专家等,普通区块链工程师年薪可达50万元左右,总监年薪在500万元以上。

区块链是一个新兴的风口,但总的来说,前景很大,目前还有许多解决方案尚不很成熟,还处于应用探索阶段,区块链的未来发展仍然有很多不确定性。不过,由于投机、资本驱动等因素,使得整个涉及区块链的环节都出现了泡沫趋势,区块链培训也不例外,总的来说,鱼龙混杂、泥沙俱下。此前有媒体报道,有区块链培训班3天就能产出80个讲师,而课程的主讲人更是无区块链或计算机领域专业背景。

贫穷限制了我的想象,金钱突破了人类的底线。我要强烈呼吁:不要上当,不要上当,不要上当。重要的事情我说三遍。当然,你钱多人又傻的话除外。

区块链技术还人才培训。这就是一个笑话,你问问这个北邮在线有懂区块链技术的人吗?他们有自己的落地应用吗?打着区块链的技术去圈钱,真是没有底线,没有原则。

就目前而言,它区块链技术还处于乌托邦之中。没有多少真正的落地的应用。一个不知名的企业居然去培训区块链人才,这钱捞的,真是和白捡一样。目前我国三家BAT互联网家族,区块链技术还处在理论之中,它们都没有实际的应用,一个这样没有上市的企业,能有多大的人力和财力去研究区块链技术呢?你自己研究就罢了,还能培训别人。

区块链技术人才培训的火爆,起因于区块链技术现在越来越被重视。

由于数字货币最近升值巨大,特别是比特币,以太币这种基于区块链技术的数字货币开始进入很多人的视线,区块链也就跟着被发掘起来。

但是将区块链技术应用到其他行业还不成熟,急需专业人员合作开发。

现在很多银行都在与互联网巨头合作开发区块链项目,希望金融财经界融入区块链技术,开辟一种新的运营模式。


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